Balanço Social 2010/2011
Balanço social do movimento pela Paz e Não Violência nos anos de 2010 a 2011
1) Identificação
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Nome da instituição: Movimento Pela Paz e Não-Violência - Londrina Pazeando Tipo/categoria (conforme instruções):
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Natureza jurídica: ( x ) associação ( ) fundação ( ) sociedade Sem fins lucrativos? ( x ) sim ( ) não Isenta da cota patronal do INSS: (x ) sim POE LEI ( ) não
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Possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS)? ( ) sim ( X ) não
Possui registro no: ( ) CNAS ( ) CEAS ( ) CMAS
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De utilidade pública? ( ) não Se sim, ( ) federal ( ) estadual ( X ) municipal
Classificada como OSCIP (lei 9790/99) ( X ) sim ( ) não
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2) Origem dos recursos
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2010
Valor ( Reais)
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2011
Valor (reais)
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Receitas Totais
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23.096,30
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100%
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26.000,00
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100%
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a) Recursos governamentais (subvenções)
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0,00
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0,00
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00
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b) Doações de pessoas jurídicas
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23.056,30
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99,82%
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24.700,00
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95,00%
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c) Doações de pessoas físicas
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d) Contribuições
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e) Patrocínios
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f) Cooperação internacional
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g) Prestação de serviços e/ou venda de produtos livros, gibis, camisetas, Cds
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40,00
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0,18%
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1.300,00
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5,00%
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h) Outras receitas
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3) Aplicação dos recursos
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2010
Valor (Mil Reais)
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2011
Valor (Mil reais)
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Despesas Totais
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21.291,37
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100,%
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26.000,00
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100,%
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a) Projetos, programas e ações sociais (excluindo pessoal)
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11.995,50
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56,34%
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14.820,00
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57,00%
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b) Pessoal (salários + benefícios + encargos)
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c) Despesas diversas (somatório das despesas abaixo)
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9.295,87
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43,66%
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11.180,00
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43,00%
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Operacionais
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9.044,37
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42,48%
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10.660,00
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41,00%
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Impostos e taxas
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%
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260,00
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1,00%
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Financeiras
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251,50
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1,18%
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260,00
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1,00%
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Capital (máquinas + instalações + equipamentos)
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Outras (que devem ser discriminadas conforme relevância)
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4) Indicadores sociais internos
Ações e benefícios para os(as) funcionários(as)
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2010
Valor (Mil Reais)
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% Sobre Receita
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2011
Valor (Mil reais)
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% Sobre Receita
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Metas 2011
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a) Alimentação
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b) Educação
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c) Capacitação e desenvolvimento profissional
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d) Creche ou auxílio-creche
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e) Saúde
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f) Segurança e medicina no trabalho
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g) Transporte
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h) Bolsas/estágios
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i) Outros
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Total – Indicadores sociais internos
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5) Projetos, ações e contribuições para a sociedade
(As ações e programas aqui listados são exemplos, ver instruções)
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2010
Valor (Reais)
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% Sobre Receita
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2011
Valor (reais)
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% Sobre Receita
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Metas 2011
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a) Assistência jurídica
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Nº pessoas beneficiadas ________
Nº entidades beneficiadas _______
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Nº pessoas beneficiadas _____
Nº entidades beneficiadas ____
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___
___
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b) Diversidade, etnia e questão racial
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Nº pessoas beneficiadas ________
Nº entidades beneficiadas _______
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Nº pessoas beneficiadas _____
Nº entidades beneficiadas ____
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___
___
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c) Educação popular/alfabetização de jovens e adultos(as)
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Nº pessoas beneficiadas ________
Nº entidades beneficiadas _______
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Nº pessoas beneficiadas _____
Nº entidades beneficiadas ____
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___
___
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d) Empreendedorismo/apoio e capacitação
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Nº pessoas beneficiadas ________
Nº entidades beneficiadas _______
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Nº pessoas beneficiadas _____
Nº entidades beneficiadas ____
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e) Segurança alimentar/combate à fome
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Nº pessoas beneficiadas ________
Nº entidades beneficiadas _______
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|
Nº pessoas beneficiadas _____
Nº entidades beneficiadas ____
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___
___
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f) Educação para a cultura de Paz e não-violência
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Nº pessoas beneficiadas 20.000
Nº entidades beneficiadas 200 escolas
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Nº pessoas beneficiadas 20.000
Nº entidades beneficiadas 200
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___
___
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Valores totais
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6) Outros indicadores
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2010
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2011
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Metas 2011
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Nº total de alunos(as)
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Nº de alunos(as) com bolsas (integral)
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Valor total das bolsas (integral)
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Nº de alunos(as) com bolsas parciais
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Valor total das bolsas parciais
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Nº de alunos(as) com bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa
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||
Valor total das bolsas de Iniciação Científica e de Pesquisa
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7) Indicadores sobre o corpo funcional da organização
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2010
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2011
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Metas 2011
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Nº total de empregados(as) ao final do período
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-
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-
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Nº de admissões durante o período
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-
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-
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Nº de prestadores(as) de serviço voluntários
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200
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200
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% de empregados(as) acima de 45 anos
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-
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-
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Nº de mulheres que trabalham na instituição
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8 de
|
8 de
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% de cargos de chefia ocupados por mulheres –(comissão orga)
|
8 de 10 pessoas
|
8 de 10 pessoas
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Idade média das mulheres em cargos de chefia
|
4 de 8 diretores
|
4 de 8 diretores
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Salário médio das mulheres
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-
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-
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||
Idade média dos homens em cargos de chefia
|
-
|
-
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Salário médio dos homens
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-
|
-
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||
Nº de negros(as) que trabalham na instituição
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-
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-
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% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
|
-
|
-
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||
Idade média dos(as) negros(as) em cargos de chefia
|
-
|
-
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||
Salário médio dos(as) negros(as)
|
-
|
-
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||
Nº de brancos(as) que trabalham na instituição
|
8
|
8
|
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||
Salário médio dos(as) brancos(as)
|
-
|
-
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||
Nº de estagiários(as)
|
01
|
01
|
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Nº de voluntários(as)
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200
|
200
|
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||
Nº de portadores(as) de deficiências ou necessidades especiais
|
-
|
-
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Salário médio portadores(as) necessidades especiais
|
-
|
-
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8) Qualificação do corpo funcional
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2010
|
2011
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Metas 2011
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Nº total de docentes
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-
|
-
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Nº de doutores(as)
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-
|
-
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Nº de mestres(as)
|
-
|
-
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||
Nº de especializados(as)
|
-
|
-
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||
Nº de graduados(as)
|
200
|
200
|
|
||
Nº total de funcionários(as) no corpo técnico e administrativo
|
-
|
-
|
|
||
Nº de pós-graduados (especialistas, mestres e doutores)
|
-
|
-
|
|
||
Nº de graduados(as)
|
-
|
-
|
|
||
Nº de graduandos(as)
|
-
|
-
|
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||
Nº de pessoas com ensino médio
|
-
|
-
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||
Nº de pessoas com ensino fundamental
|
-
|
-
|
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||
Nº de pessoas com ensino fundamental incompleto
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-
|
-
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Nº de pessoas não-alfabetizadas
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-
|
-
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9) Informações relevantes quanto à ética, transparência e responsabilidade social
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2010
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Metas 2011
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Relação entre a maior e a menor remuneração
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-
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O processo de admissão de empregados(as) é:
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__x__% por indicação _x__% por seleção/concurso
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____% por indicação ____% por seleção/concurso
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A instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade em seu quadro funcional?
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( ) sim, institucionalizada
( ) sim, não institucionalizada
( x ) não
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( ) sim, institucionalizada
( ) sim, não institucionalizada
( x ) não
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Se "sim" na questão anterior, qual?
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( ) negros(as) ( ) gênero ( ) opção sexual
( ) portadores(as) de necessidades especiais
( )____________
|
( ) negros(as) ( ) gênero ( ) opção sexual
( ) portadores(as) de necessidades especiais
( )____________
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A organização desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade entre alunos(as) e/ou beneficiários(as)?
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( x ) sim, institucionalizada
( ) sim, não institucionalizada
( ) não
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( x ) sim, institucionalizada
( ) sim, não institucionalizada
( ) não
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|||
Se "sim" na questão anterior, qual?
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( ) negros(as) ( ) gênero ( ) opção sexual
( ) portadores(as) de necessidades especiais
( x ) dialogo entre as diferenças
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( ) negros(as) ( ) gênero ( ) opção sexual
( ) portadores(as) de necessidades especiais
( x ) dialogo entre as diferenças
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Na seleção de parceiros e prestadores de serviço, critérios éticos e de responsabilidade social e ambiental:
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( ) não são considerados
( ) são sugeridos ( x ) são exigidos
|
( ) não são considerados
( ) são sugeridos ( x ) são exigidos
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A participação de empregados(as) no planejamento da instituição:
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( x ) não ocorre ( ) ocorre em nível de chefia
( ) ocorre em todos os níveis
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( ) não ocorre ( ) ocorre em nível de chefia
( x ) ocorre em todos os níveis
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Os processos eleitorais democráticos para escolha dos coordenadores(as) e diretores(as) da organização:
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( ) não ocorrem ( ) ocorrem regularmente
( ) ocorrem somente p/cargos intermediários
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( ) não ocorrem ( ) ocorrem regularmente
( ) ocorrem somente p/cargos intermediários
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A instituição possui Comissão/Conselho de Ética para acompanhamento de:
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( ) todas ações/atividades ( ) Ensino e Pesquisa
( ) experimentação animal/vivissecção
( x ) comissão organizadora.
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( ) todas ações/atividades ( ) Ensino e Pesquisa
( ) experimentação animal/vivissecção
( x ) comissão organizadora.
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10) Outras informações
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Instruções para o preenchimento
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tem 1 - Tipo/categoria: autoclassificação/denominação da organização que está preenchendo o BS (por exemplo: organização social, ONG, sindicato, fundação, instituição formal de ensino, organização do terceiro setor, instituição de ensino superior, entre outras)
Item 2 - Receitas de contribuições: receitas recebidas pelas entidades dos sócios/associados e demais contribuições regulares mediante contrapartida; receitas de doações: originam-se do setor privado tanto de pessoa física ou de pessoa jurídica e destinam-se a projetos; receitas de recursos governamentais (subvenções): originam-se do poder público.
Item 4 - Metas 2010: valores em Mil Reais
Itens 5,6,7,8 e 9 - Metas em Mil Reais e em números por ação/projeto
Item 5 - Neste item devem constar somente os projetos, ações e contribuições para a sociedade que a instituição efetivamente realizou no exercício citado, agrupados por grandes temas de conhecimento geral (pode constar o nome de cada projeto, opcionalmente).
A seguir relacionamos outros temas indicativos a serem acrescentados, quando for necessário, devendo sempre constar neste item o
nº de pessoas e entidades beneficiadas: f) segurança no trabalho; g) assessorias/consultorias; h) direitos da 3ª idade/pessoas idosas;
i) direitos da criança e do adolescente; j) direitos das pessoas portadoras necessidades especiais; l) diversidade de gênero/saúde da mulher; m) educação infantil/creches comunitárias; n) geração de emprego e renda; o) meio ambiente/desenvolvimento sustentável;
p) questão indígena; q) saúde e saneamento; r) esporte, cultura e lazer; s) inclusão digital, t) não-violência, u) outros. No caso das IES, discriminar também os Programas e Projetos de Extensão. As metas 2011 devem expressar os valores em Mil Reais, bem como o nº de pessoas e de entidades beneficiadas que a organização deseja/busca alcançar/manter.
Item 7 - O nº de negros(as) corresponde ao somatório do nº de pessoas classificadas/autodeclaradas como de cor de pele preta e
parda; e o nº de brancos(as) como o somatório do nº de brancos(as) e amarelos(as), ambos conforme informados anualmente na RAIS.
Item 8 - Espaço disponível para a organização colocar esclarecimentos e outras informações qualitativas e quantitativas que julgue necessárias.
Obs. Os campos onde não constam ou não se aplicam o tipo de informação ao tipo/categoria da instituição que está divulgando seu Balanço Social devem ser preenchidos com NA (não se aplica) ou ND (não disponível).
Obs 1. O princípio deste BS é buscar transparência, responsabilidade e participação nas ações realizadas, bem como transparência total na origem e destino dos recursos utilizados pela organização em questão.
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Notas explicativas:
Trabalho com o fomento da Cultura de Paz junto as escolas Municipais, Estaduais e Particulares. Assim existe um trabalho articulado junto a estas instituições governamentais e particulares, através de uma comissão organizadora (a partir de 2008 junto com o COMPAZ – Conselho Municipal de Cultura de Paz) que promove anualmente uma seleção de textos e desenhos a fim de publicar um livro que se intitula: Londrina Pazeando - “Idéias dos estudantes de Londrina para construção de uma cultura de Paz e Não-Violência”(2003/2004)- “A paz é a gente que faz” (2005) e proposta - “Queremos os heróis pacifistas nas escolas”(2006). “Como eu posso contribuir para uma Cultura de Paz no Planeta?”(2007). “Os oito jeitos de mudar o mundo e a Construção de Cultura de Paz (2008). “Educar para a Paz, Desarmamento e Segurança Pública (2009). “10 anos de Movimento Pela Paz e Não-Violência – O que já fizemos nestes dez anos, e o que falta fazer? (2010) Arma não é brinquedo... dê abraços (2011). Em 2005 atingimos as escolas da região próxima a Londrina, sendo um universo de 165.000 alunos em 240 escolas, que foram convidada para participar das atividades, principalmente do livro.No ano de 2004 participarem entregando os textos 15% das escolas de Londrina o que correspondeu a 30 escolas. Já em 2005 foram 240 escolas e que entregaram os textos representando 14,55% das escolas. Em 2006 foram 240 escolas sendo que 80 escolas entregaram (33%) os textos e 60 (25%) foram selecionadas para participar do livro. Em 2007 foram 240 escolas sendo que 42 escolas entregaram textos e desenhos (17%), Em 2008 foram 240 escolas sendo que 34 escolas entregaram textos e desenhos (14,16%). Em 2009 foram 240 escolas sendo que 35 escolas entregaram textos e desenhos (14,58%). Já em 2010 foram 240 escolas sendo que 35 escolas entregaram textos e desenhos (15,42%). Estimamos que estiveram envolvidos diretamente na seleção de textos aproximadamente 200 professores, entre escolas particulares, do município e do estado.Consideramos que estas professoras são “voluntárias” no trabalho de seleção de textos, e extensão dos trabalhadores da ONG.
Indicadores do trabalho:
[ 2010-2011 até 01 janeiro ] Numero de reportagens de TVs e Documentários do movimento - 242 vídeos
[2010] Numero de crianças nas caminhadas durante a semana da Paz pela cidade 6.300.
[2010] Numero de escolas que recebeu regulamento da 8º coletânea para publicar uma livro, 240
[2010] Numero de livros publicados 1000
[2010] Numero de livros distribuídos para as escolas e bibliotecas 400
[2010] Numero de livros distribuídos para patrocinadores, outras ongs, unesco e outras cidades 400
[2010] Numero de escolas que entregaram textos e desenhos -15,42 % ( 35 escolas de 240)
[2010] Realização do 3º Fórum Estadual de Educação para a Paz -Mídia de paz, que reuniu as Universidades de Jornalismo da UEL, UNOPAR e PITÀGORAS: - Como a Mídia pode colaborar na construção da Cultura de Paz
Na programação da Semana da Paz, um debate com editores de jornais e TVs de Londrina apresentou como, cada veículo, trata a cultura da paz. de Patrícia Zanin (veja completo em www.midiadepazparana.org.br )
As reflexões apresentadas no debate devem repercutir na prática da imprensa.
"Para vir aqui, fiquei me perguntando o que avançou de 2009 para cá e percebi que houve avanço sim, na minha prática", declarou Fernando Brevilheri, diretor de jornalismo da TV Tarobá, afiliada da Bandeirantes.
Ele garante ter ampliado, na TV, a divulgação das ações do Londrina Pazeando e do Compaz (Conselho Municipal de Cultura da Paz)."Hoje mesmo fomos cobrir uma caminhada pela paz da meninada do Milton Gavetti. Ligaram três ou quatro pais, mais dois professores pedindo cópia da matéria", exemplificou.
[2010] Numero de oradores do fora de Londrina 2 pessoas, Lia Diskin do Pallas Atena e Rosa Alegria do Midia de Paz
As reflexões apresentadas no debate devem repercutir na prática da imprensa.
"Para vir aqui, fiquei me perguntando o que avançou de 2009 para cá e percebi que houve avanço sim, na minha prática", declarou Fernando Brevilheri, diretor de jornalismo da TV Tarobá, afiliada da Bandeirantes.
Ele garante ter ampliado, na TV, a divulgação das ações do Londrina Pazeando e do Compaz (Conselho Municipal de Cultura da Paz)."Hoje mesmo fomos cobrir uma caminhada pela paz da meninada do Milton Gavetti. Ligaram três ou quatro pais, mais dois professores pedindo cópia da matéria", exemplificou.
[2010] Numero de oradores do fora de Londrina 2 pessoas, Lia Diskin do Pallas Atena e Rosa Alegria do Midia de Paz
[2010] Numero de Palestras realizadas por oradores da ONG Londrina Pazeando, sobre ODMs e Cultura de Paz foi de 15 palestras
[2010] Participação da Comissão organizadora da 10º Semana da Paz de Londrina (Lei Municipal nº 8.437de junho de 2001 comissão se nomeou e trabalhou).
[2010] Participação na Câmara Municipal de Londrina a 2° Conferência Municipal (maio) de para renovação do COMPAZ, que foi transmitida na integra para internet pelo sistema de [2010] Diretor da ONG foi re-eleito presidente do COMPAZ –ld Conselho Municipal de Cultura de Paz de Londrina
[2010] Exposição em parceria com Biblioteca Pública Municipal, durante a 10º Semana da Paz dos textos e desenhos originais que compuseram o livro, bem como livros que tratam [2010] Lançamento do Livro Londrina Pazeando: “10 anos de Movimento Pela Paz e Não-Violência – O que já fizemos nestes dez anos, e o que falta fazer?”
[2010] 8° Noite de autógrafos na Livrarias Porto do Shopping Catuaí com cerca de 370 participantes.
[2010] Os alunos autores dos textos e desenhos do Livro Londrina Pazeando 2010 são homenageados na Câmara Municipal de Londrina e seção extraordinária.
[2010] Lançamento de 20.000 cartões de telefones Sercomtel constava a imagem tema “abraço no lago” da 10º semana municipal da paz.http://www.londrinapazeando.org.br/Busca/?q=cart%c3%a3o
[2004] Realização do Curso de Educação para Paz (treinados 40 educadores em 40 hs e produção da Agenda 39, proposta de trabalho para nortear ações do movimento na cidade).
[2010] 7º Noite de cultura de paz no cine teatro ouro verde (14 escolas se apresentaram e 850 pessoas assistiram)
[2010] Participação do Londrina Pazeando em Reunião (abril) dos membros da Rede Desarma Brasil em Brasília/DF. Decisão consensual da Rede sobre a Campanha de Entrega Voluntária de Armas e Munições: a Rede concorda com a proposta do ministro de estabelecer uma campanha permanente de entrega de armas, realizado todos os anos como política de estado. Portanto, a Rede começará, agora, a formar uma estrutura permanente, um programa de Estado inclusive com orçamento previsto, para lançá-la em 2011 www.deolhonoestatuto.org.br
[2010] Participação do Movimento Pela Paz em Brasília/Df no lançamento (maio) da pesquisa que trata da “Implementação do Estatuto do Desarmamento: do papel para prática” . www.deolhonoestatuto.org.br . Em dezembro de 2003, após intenso diálogo entre Estado e organizações da sociedade civil, o Congresso Nacional aprovou o Estatuto do Desarmamento, legislação com 37 artigos que prevê controle rigoroso de todas as fases da circulação de armas e munições no Brasil – da produção até a destruição de armas recolhidas, passando pelos requisitos para posse e porte. Em meados de 2004, com a regulamentação da lei, as medidas previstas no Estatuto começaram a ser colocadas em prática e, em seu primeiro ano de vigência, estima-se que a lei evitou a morte de cinco mil pessoas.
[2010] O Viva Rio e a Rede Desarma Brasil realizou (outubro) em Brasília , com apoio do Ministério da Justiça, o Seminário Internacional sobre Desarmamento. Seu objetivo foi promover a troca de experiência de campanhas de desarmamento voluntário bem sucedidas em Angola, Moçambique, Argentina, Colômbia, Portugal e Brasil. O Movimento pela Paz e Não-Violência Londrina Pazeando participou e apresentou a experiência Campanha Municipal para fazer valer a Lei 9.188 que proíbe a venda de armas de brinquedos, pois armas não é brinquedo. VEJA VÍDEO FONTE: Jornal Globo Newshttp://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1360442-7823-BRASIL+TERA+DIA+NACIONAL+DO+DESARMAMENTO+VOLUNTARIO,00.html
[2010] Campanha (outubro) para fazer valer a Lei 9.188 de 03/ou/2003. Em Londrina uma Lei inédita http://www.londrinapazeando.org.br/Conteudo/Default.aspx?pid=74 ) Proíbe a comercialização de armas de brinquedo no Município de Londrina e dá outras providências. Advertência, multa, suspensão das atividades e cassação da licença são propostas.
O COMPAZ Conselho Municipal de Cultura de Paz e o Londrina Pazeando querem que a Lei seja a ser cumprida no Município, e querem que a população denuncie as lojas que não estão cumprindo a Lei aos fiscais. Na semana que antecede o dia das crianças ( semana de compras de brinquedos) o conselho visitara estabelecimentos junto com fiscais da Prefeitura para alertar os comerciantes da Lei e suas penalidades.
[2010] Participa de 30 reuniões do COMPAZ, colaborando na organização da 10° semana municipal da paz, bem como promove 7 reuniões de estudo sobre “Educação para a Paz”
[2008] A ONG junto com o COMPAZ inicia na eleição do COMPAZ uma discussão sobre uma Mídia de Paz em Londrina, é tirada uma carta de intenção para se criar um programa juntos com os alunos de comunicação da UEL, UNOPAR e PITÀGORAS para alimentar um portal dewww.midiadepazparana.org.br
[2010] Em abril inicia as atividades de publicação no site mídia de paz, na cidade de Londrina. Com o propósito de ser um grande banco de releases, inspirador para imprensa local e espaço onde todas ao “boas noticias da cidade” estejam postadas o site tem a intenção de criar o hábito em nossa cidade de divulgar “boas práticas”. www.midiadepazparana.org.br
[2010] Participou junto do 4° ATO PUBLICO DE PAZ junto com os funcionários do HU lembrando a morte de enfermeira Sueli Aparecida de Souza, vitima de uma bala perdida em Londrina. Em 2009 o evento foi institucionalizado pelo HU.
[2010] OMovimento pela paz - ONG, o COMPAZ e o Movimento OASIS , Mulheres Empreendedoras Rurais, Sindicato Rural Patronal participam juntos do na av leste-oeste desfile de 7 de setembro, levando o tema da 10º semana municipal da paz, com mural móvel, e as bandeiras do movimento : do compaz, da ong, internacional da paz, da marcha mundial, dos odms, do Oasis,
[2010] Abraço no Lago(2°) e 10° caminhada municipal pela paz e não-violência foram realizadas por cerca de 600 pessoas. São levadas as bandeiras do movimento : do compaz, da ong, internacional da paz, dos odms, e também realizado o evento LEVANTE-SE proposto pelo ONU como forma de mobilizar para contribuições como os ODM. Participaram mais de 1500 pessoas.
[2010] Fundação (junho) do Núcleo Nós Podemos Londrina. A municipalização do Movimento Nós Podemos Paraná, movimento de Paz que propõe a colaborar com os ODM Objetivos de Desenvolvimento do Milênio/ 2000, programa da ONU.
[2009] O Movimento pela paz, o movimento nós podemos Paraná, articulam a participação regional do LVENTE-SE pelos ODMs e 9.391 participam e são registrados no site oficial. É proposto uma relação entre o LEVANTE-SE e a MARCHA MUNDIAL PELA PAZ E NÃO-VIOLÊNCIA. Menos armas, exércitos e munições e mais investimentos em ODMs. Esta iniciativa faz com que a cidade seja convidada para receber a Marcha em Londrina.
[2010] Participação na 3° Mostra de Projetos Nós Podemos Paraná / Senai . O COMPAZ se inscreveu na mostra (julho) apresentando a sua experiência .O Movimento Nós Podemos Paraná trabalha desde 2006 para que o Estado antecipe o alcance dos Objetivos do Milênio para 2010, cinco anos antes do prazo estipulado pela ONU. Até agora, o Movimento envolveu mais de 20 mil voluntários em prol do desenvolvimento do Paraná. www.nospodemosparana.org.br
[2010] 3° Mostra de Projetos Nós Podemos Paraná / Senai (julho) . O COMPAZ se inscreveu na mostra apresentando a sua experiência .O Movimento Nós Podemos Paraná trabalha desde 2006 para que o Estado antecipe o alcance dos Objetivos do Milênio para 2010, cinco anos antes do prazo estipulado pela ONU. Até agora, o Movimento envolveu mais de 20 mil voluntários em prol do desenvolvimento do Paraná.www.nospodemosparana.org.br
[2010] O Movimento Nós Podemos Londrina, o Compaz Conselho Municipal de Cultura de Paz, o Londrina Pazeando PARTICIPARAM (outubro)e apoiaram o movimento outubro Rosa em Londrina organizado pelo "Nós do Poder Rosa. http://www.youtube.com/watch?v=RBK1Q-0ukVM
[2010] O Movimento pela Paz e Não-Violência apresenta (março) experiência Londrinense no IV Encontro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública em São Paulo. O Fórum Brasileiro de Segurança Pública, instituição que promove o intercâmbio de conhecimento e boas práticas entre trabalhadores, gestores e pesquisadores da área de segurança pública, irá publicar em parceria com o Instituto Ethos e a CPFL Energia, uma seleção de experiências inovadoras e multiplicadoras de parcerias entre instituições públicas e privadas que objetivam reduzir a criminalidade e a violência com responsabilidade e compromisso social. Foi publicado material impresso: - "O que o empresário pode fazer pela Segurança Pública".
[2010] O Movimento pela Paz e Não-Violência Londrina Pazeando, recebeu (março) o Prêmio da Categoria Especial. A entrega do 14º Prêmio Destaque Tecnológico - INTEGRA, tem como objetivo premiar pessoas, instituições ou empresa que, nos últimos 05 anos, tenham desenvolvido um conjunto de obras e/ou projetos relevantes para o processo de inovação e desenvolvimento sustentável do Paraná, a partir de ações de COOPERAÇÃO E/OU TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA entre agentes do setor de pesquisa e desenvolvimento e empresas ofertantes de produtos e serviços.
[2010] "ABRAÇOS GRATIS" - intervenção do Movimento pela Paz e Não-Violência no calçadão.Neste último dia 11 de setembro 2010, integrantes do Movimento pela Paz e Não-Violência ( COMPAZ , Movimento Nós Podemos Londrina, ONG Londrina Pazeando e outros) realizaram uma intervenção no calçadão de Londrina, em frente ao chafariz.Cada participante do "abraço" levou um cartaz "escrito sua própria letra", com os dizeres "Abraços Grátis". A proposta foi mostrar este cartaz ao londrinense que esteve passando pelo calçadão neste horário, e com sua concordância... abraçá-lo.Com o gesto, o movimento quis resgatar valores humanos como o "cumprimentar" as pessoas na rua, "dar a mão", abraçar, sorrir, balançar a cabeça em cumprimento. Atitudes simples mas muito humanas e que nos dias atuais estão sendo pouco "cultivadas" pelas pessoas, e que muitas vezes andam pelas calçadas com desconfiança e medo do "outro transeunte".Os integrantes do movimento também convidaram "verbalmente" as pessoas para estarem no dia 19 de setembro - DOMINGO ás 9 hs da manhã no Abraço no Lago (igapó 2) evento este da 10° Semana Municipal da Paz de Londrina e Região. http://www.youtube.com/watch?v=vSL8Qz8zjfA
[2010] Recebimento de alimentos (novembro) no evento ESPORTE E CIDADANIA Rede Globo SESI. O Movimento Nós Podemos Londrina junto com o COEP/ PROVOPAR e com apoio do COMPAZ recebeu doações de alimentos não perecíveis, durante o evento ESPORTE E CIDADANIA REDE GLOBO/ SESI e que foram entregues a organizações não-goveramentais de Londrina. Esta ação deu inicio a campanha “ NATAL PELA VIDA – seja voluntário faça sua parte –“ promovida pelo COEP de Londrina e que se estendeu até o dia 04 de dezembro.1 kg de alimento não perecível Vila Portuguesas Rua Túllio Scudeler 283http://www.flickr.com/photos/luis_pazeando/sets/72157625501081684/
25/nov/2010 Dando continuidade a campanha em Londrina Na 4a quinta-feira e 4º sábado de novembro é (são) "Dia internacional do protesto contra os brinquedos de guerra" , que em novembro de 2010 "cai" na quintahttp://www.flickr.com/photos/luis_pazeando/sets/72157625375534319/
[2010] Dia Internacional pela Não-Violência contra a Mulher .O COMPAZ já visitou as lojas do centro, agora, dando continuidade a "Campanha para fazer valer a Lei 9.188, os conselheiros visitarão estabelecimentos na ZONA NORTE, junto com fiscais da Prefeitura. A ação acontecerá das 14:00 hs até 17 horas do dia 25 de NOVENBRO - de 2010 QUINTA. Segundo Nicolsen chefe da fiscalização, os agentes já estão em sua rotina aplicando a Lei. Também foi introduzido nos "alvarás novos" a restrição.
[2010] 29/outubro/2010 O Movimento pela Paz e Não-Violência de Londrina foi convidado para receber o Título do – Conselho Mundial de Cidadania Planetária 2010
[2010] Em 25/nov/2010 o Fórum Desenvolve Londrina lançou Manual de Indicadores 2010 e o estudo sobre Terceiro Setor de Londrina para a imprensa e comunidade.http://www.forumdesenvolvelondrina.org/v2/index.php e dentro do estudo reafirmou como importante que as empresas (empresas amigas da cultura de paz ) apoiem o movimento pela paz e não-violência e a educação para a para.
Gilberto Geraldino
CRC PR nº 016.708/O-3