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Planejamento 2009

 

O COMPAZ-ld - Conselho Municipal de Cultura de Paz de Londrina CONVIDA 2034 - No aniversário de 100 anos, nossa cidade ganha um presente.

"Londrina é referência de Município com Cultura de Paz"

2010 - o que já fizemos nestes dez anos, e o que falta fazer?

10° SEMANA MUNICIPAL DE PAZ DE LONDRINA d e 19 a 26/set/10

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NESTE DIA 28 de novembro de 2009, sábado, vamos sentar juntos e planejar (programar) as atividades a serem vividas em 2010, para comemorarmos os 10 anos do Movimento Pela Paz e Não-Vilolência em Londrina e região.

 

Vamos usar COMO FERRAMENTA de trabalho a TEvPE (saiba mais a respeito abaixo), bem como estarmos alinhados às idéias do Fórum Permanente de Planejamento Estratégico para o Desenvolvimento Sustentável de Londrina:

Fórum Desenvolve Londrina - http://www.forumdesenvolvelondrina.org/

E as diretrizes da ONU2000; os ODMs - Objetivos de Desenvolvimento do Milênio

Movimento Nós Podemos Paraná - http://www.nospodemosparana.org.br/

 

Você pode contribuir de que forma?


1-) Indo participar neste dia:

INSCREVA-SE - respondendo este e-mail, assunto - quero participar (vagas limitadas ao local).


2-) enviando sua sugestoes por e-mail:

Através do paz@londrinapazeando.org.br, assunto - estas são minhas sugestões.

 

DATA: 28 de novembro 2009 (SÁBADO)
HORA: das 9 as 12 e das 13 as 16 hs (almoçaremos em restaurante perto do local)
LOCAL: Colegio Interativa Rua Ivai 317 Vila Nova
PAUTA: Planejamento 2010 do Movimenjto Pela paz e Nao-Violencia 
CLIQUE AQUI http://www.londrinapazeando.org.br/apresentacoes/TEvPE.doc para ver idéias inicais no word
Outras informações Luis 9996-1283 | Leozita 8408-7463 | Eliana 9144-0943

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OFICINA PLANO E AÇÃO - OPA - MÉTODO TEvEP


O Desafio
Uma pausa para pensar nos macro fluxos produtivos, nas lacunas do sistema, nos desconfortos individuais e coletivos e nas oportunidades que se apresentam para o atingimento dos propósitos da Construtora Dória.

Aprender a organizar as informações, envolver as pessoas e priorizar as ações de melhoria, capacitando os colaboradores a utilizar ferramentas de planejamento para desenvolver projetos e compreender o sistema produtivo aonde cada um está inserido.

Estabelecer uma nova linguagem simples, portátil e eficaz para conectar pessoas e fazer acontecer.

 

A proposta
Os participantes aprendem uma metodologia descomplicada de planejamento, refletem sobre a sua função, sobre a própria utilidade, as inerências de segurança e qualidade e as expectativas existentes sobre cada um. Criam projetos individuais gerando aplicabilidade imediata aos planos desenvolvidos e ainda compartilha os projetos com os demais participantes para circulação do c onhecimento e potencialização de resultados. Aprendem também a rever os seus sistemas pessoais e refletir sobre a otimização do tempo.

 

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O TEvEP é um método de planejamento para  fazer acontecer. Ele funciona como um "protocolo" de comunicação entre as pessoas e facilita a organização das informações e a mobilização de recursos.

O TEvEP situa os eventos no tempo através de perguntas-chave que permitem novas conexões entre os espaços, os eventos e as pessoas.
Desta forma as pessoas compreendem o todo e atuam nas partes de maneira orquestrada.

 

Conteúdo programático:

 

  • Sistemas Pessoais
  • O conceito de eventos na gestão de projetos
  • O TEvEP - Tempo, Evento, Espaço e Pessoa
  • Os Elementos de um evento
  • Os Fundamentos de um evento
  • Gestão do Tempo
  • Gestão de Recursos Disponíveis
  • Trabalho em rede
  • Gestão de expectativas
  • Priorização de ações
  • Inovações em projetos
  • Antecipando riscos e caminhos críticos
  • O combine-se: melhorando continuamente o fluxo de informações
  • Nós Erramos, Nós melhoramos!